Los 'tories' se comprometen a cuadruplicar la proporción de mujeres directivas en las empresas cotizadas.
Las mujeres deben ser la mitad de las personas aspirantes a la alta dirección y cada puesto de este tipo debe anunciarse publicamente para darles la oportunidad de presentar sus candidaturas.
En el caso de que una empresa tenga menos de un 30 de mujeres en su consejo de dirección, esta obligada a corregir la situación.
En el Reino Unido sólo un 11,7% de los cargos directivos de las compañías corresponden a mujeres frente a un 14,8% en EEUU, un 25,7% en Finlandia, un 26,9% en Suecia y un 44,2% en Noruega.
Fuente Expansión.com
¿ A ver cuando apendemos las empresas españolas ?
Más información en http://www.mujeryempresa.es/
No hay comentarios:
Publicar un comentario