21 may. 2011

JOVENES, EL FUTURO ES VUESTRO !

Apoyo y simpatia por las movilizaciones de los jóvenes en todas las plazas españolas. Nosotros y nosotras nos jugamos la vida por conquistar las libertades en España. Hoy os toca a dodos vosotros y vosotras deciodir sobre vuestro futuro. Si no lo decidiran unos pocos por vosotros y encima en el interes de muy pocos. Sólo vosotros podeis repensar el futuro y decidir como quereis vivir y que sociedad quereis para vosotros y para vuestros hijos. Paz, Bienestar para todos y equilibrio entre la vida privada y laboral.
Chicas no olvideis que hoy teneis la ocasión histórica de participar en las decisiones al 50% y decidir que quereis y cómo deseais diseñar el fututro de vuestras vidas y de vuestros hijos. Que no os pase como a nosotras que despues de luchar por las libertades por la indeopendencia de las mujeres y por nuestyra autonomia los partidos nos dejaron a la cuneta y ha costado m' as de trenta años de democracia para conseguir pequeños avances. Las mujeres no podemos distraernos somos responsables y el cambio empieza por nosotras en no perpetuar los sistemas que favorecen sólo a una parte de la población. Las mujeres somos transmisoras de paz, de amor, de creación y de conservación de vida por ello es necesario que estemos conectadas con nuestro interior y sepamos aportar estos valores en las decisiones de futuro. No dejeis la politica sólo "para ellos". No olvideis de construir una sociedad con valores femenionos y m,asculinos. No perdais la oportunidad de construir una sociedad entre todos y todas, donde sea posible trabajar,amar y cuidar a los demas. Donde sea posible participar activamente sin tener que renunciar a  ser madre-padre.


19 may. 2011

INDIGNACION !

A partir de la Plataforma Democraciarealya, desde el 15 de mayo los jóvenes de muchas ciudades del estado español estan manifestandose para mostrar su descontento. Ya era hora!!! Por fin la expresión del malestar sale a la calle y la indignación y el descontento se manifiestan pacíficamente pero con resolución. Las pancartas son claras y saben lo que quieren. Los politicos estan tardando en reaccionar y una vez más les ha cogido desprevenidos. Com decia un presidente de EEUU. "puedes engañar a algunos durante un tiempo pero no a todos durante mucho tiempo".
Es posible construir una sociedad mejor donde los valores y las personas sean lo principal . Basada en la igualdad de oportunidades y que sea posible que todos y todas trabajemos nos realicemos y cuidemos a todas las personas dependientes. O sea un reparto de responsabilides igualitario entre hombres y mujeres.   Donde nuestros impuestos sirvan en un 80% para la Enseñanza, la cultura la salud y el cuidado y bienestar de las personas. Donde los beneficios de todo nuetro trabajo sea revertido en pro de la sociedad y del progreso y no en beneficio sólo de unos pocos. Donde la paz y el Bienestar sean los pilares fundamentales.
Seguiremos comentando ....

LOS INTANGIBLES EN ECONOMIA

Se han celebrado las V Jornadas sobre los Intangibles en Economia organizados por la empresaria Pilar Almagro  con la colaboración de la Cambra de Comercio de Barcelona. Ha sido un placer asistir a esta jornada donde se ha hablado claro y sin tapujos de algunos de los problemas que hoy tenemos en nuestra sociedad. Que queremos y a donde queremos ir ? ¿Cuáles son los promblemas más acuciantes que tenemos planteados en nuestra sociedad: crisis economiaca, crisis de valores, sociedad acomodaticia y no emprendedora, organización de los tiempos, vivir para trabbajar o trabajar para vivir.... etc. 
Si quereis seguir leyendo sobre este acontecimiento


1 may. 2011

LA TIERRA ESTA LLORANDO

LA SOBREEXPLOTACIÓN DE RECURSOS DESENCADENA GRANDES LITIGIOS AMBIENTALES.

Titulaba asi un reportaje de La Vanguardia de Antonio Cerrillo este sábado 30 de abril, en el apartado de Tendencias que os recomiendo leer.

Estamos destruyendo la Tierra. Las petroleras, las empresas que explotan los recursos naturales como el uranio, los pesticidas y herbicidas que se expanden desde los aviones, etc. etc. destruyen el planeta y la posibilidad de vida en grandes extensiones del planeta.

El caso que más me imopresiona es el de los herbicidas denunciado por el Fiscal de Tucumán, A. Gustavo Gómez, quien denuncia las consecuencias nefastas que está teniendo el uso del glisofato, un herbicida empleado contra las malas hierbas en los campos de soja (cuya variedad transgénica es resistente al plaguicida) . El glisofato e arroja desde los aviones que vuelan a ras de suelo y se emplean niños bandera para que marqun los campos para que señalen su ubicación, pero el resultado es que al abrirse las compuertas tambien se les rocia a ellos. El fisca denuncia : "Tenemos fotos terribles de niños con deformaciones y con graves problemas de salud, pero hacen este trabajo porque se les paga muy bien.
La Unión Europea nio puede permitior el doble estándar ambiental: uno para sus empresas en la UE y otro para América que da derecho a contaminar . Se debe crear una corte internacional para délitos ambientales"

NORUEGA HA ROTO EL TECHO DE CRISTAL

Desde la capital de Oslo, María R. Sauquillo nos explicaba en un magnífico artículo en El País, publicado el pasado domingo 24 de abril, el avance de lo que ha representado para Noruega la aplicación de la Ley de cuotas que obliga a tener un 40% de mujeres en los consejos de administración de las empresas públicas y de las que cotizan en bolsa. Gracias a la ley, las mujeres (evidentemente preparadas) han pasado del 7% en el 2002 al 44% en el 2010. Ha aflorado el talento femenino y una diversidad enriquecedora en el mundo empresarial de Noruega.

Ansgar Gabrielsen, ex-ministro de Industria y miembro del Partido de Centro es el que propuso la Ley de cuotas en 2002, originando una gran controversia. Los empresarios se pusieron por las nubes. Decían que no encontrarían tantas mujeres preparadas y dispuestas. Los medios atizaron  la polémica y aparecieron retractores en todas partes. Incluso, como ha sucedido aquí en España, algunas mujeres que estaban sentadas en los Consejos de Administración, también se pusieron en contra. Hacía años que Noruega había dictado normas de buen gobierno y recomendaciones a las empresas para que se abriesen al talento femenino. No consiguieron aumentar los porcentajes de mujeres en los Consejos....

España también ha dictado normas de buen gobierno cuando se pretendía incluir en la Ley de Igualdad (aprobada el 08.03.2007) la cláusula de la paridad en las empresas públicas y las del Ibex. A pesar de la pedagogía y el buen trabajo realizado por la incansable Soledad Murillo, entonces secretaria de Estado para la igualdad, no se consiguió "el visto bueno" de las cúpulas empresariales. Tuvieron que descafeinar con una norma de buen gobierno y la exigencia de una participación equilibrada en 2015. Actualmente estamos en los mismos porcentajes que en 2007. Aquí ni siquiera las empresas públicas, que pagamos entre todos, han seguido "las recomendaciones del buen gobierno". Cabe decir que en nuestro país, también surgieron muchas mujeres e incluso "grupos de empresarias" que no estaban de acuerdo con la ley de paridad en los consejos de administración. Decían que "ellas no querían ser cuotas". Parece mentira que las propias mujeres a veces se echen piedras sobre su tejado, como decimos aquí en Catalunya. No quieren ser escogidas por cuota, sino por su valía, como si contara la meritocracia.
La Ley de cuotas es la única solución para que los hombres no se perpetúen en sus cargos y sigan llamando a "sus amigos y compañeros". Hoy en día en España la única cuota que existe es la de ellos. Sistemáticamente se eligen entre ellos, estén preparados o no. Noruega ha conseguido romper el techo de cristal. Pero lo ha hecho de la única manera posible: desde arriba. No olvidemos que es uno de los países más ricos de Europa, y Noruega es el primero en la lista en el índice de desarrollo humano de la ONU, en el que se mide el estado de bienestar. Además, tiene uno de los niveles más altos de natalidad: un 1'95%. Según otro estudio, es uno de los países mejores para ser madre. Lo cual no es un obstáculo para la carrera profesional femenina. Y es que la riqueza y el progreso de un país tiene que ver con el aprovechamiento del talento de todas las personas, hombres y mujeres.

Para la celebración del 8 de marzo, la vicepresidenta de la Comisión Europea, Vivien Reding, puso a Noruega como ejemplo y recomendó a los 27 a iniciar acciones para seguir su camino. Islandia tienen una ley similar y se debe cumplir antes de 2013.Ahora, varios estados aprobarán leyes similares: Francia, Bélgica, Gran Bretaña, Italia, etc.

Si quereis seguir el artículo entero podeis leerlo en Economia Digital.