14 nov 2012

La Comisión Europea ha aprobado una propuesta de Directiva de la comisaria Viviane Reding, para imponer a las multinacuionales, bancos y empresas públicas y enpresas privadas que cotizan en Bolsa, un 40 % de cuota de mujeres en sus Cobnsejos de Administración. las sanciones se impondran a partir del 2020 en las privadas y en el 2018 en las empresas públicas. la Comisaria europea ha seguido el modelo noruego. Holanda y el Reino Unido han anunciado el bloqueo. Ahora es necesario ganar la partida en el Parlamento europeo.

Sin la Ley Reding, España tardaria 40 años para alcanzar la paridad en los Consejos de administración de las empresas publicas y de las grandes empresas que cotizan en Bolsa, al ritmo de crecimiento de los ultimos diez años. Conociendo que el nivel de formación de las mujeres (60%de licenciadas) y sus capacidades directivas estan demostradas y su eficacia y rentabilidad demostradas en diversos estudios, no se entiende la cerrazon en poner impedimentos para su acceso las cúpulas empresariales. Bajo la Ley Reding,las 90 mayores empresas españolas tendrán que nombrar a unas 360 consejeras en siete años.
Felicito desde estas lineas a la comisaria Reding. 
 

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