Las organizaciones incompetentes

Gabriel Ginebra o la "Gestión de los incompetentes" entra en las organizaciones para analizar los grandes problemas que generan la burocracia, las elites directivas que se preocupan más de controlar y de los procesos que de los resultados. O sea las organizaciones jerárquicas que ahogan la creatividad y no dejan aflorar el talento. 

"Existen auténticos especialistas en decir qué se debería hacer y qué se debería haber hecho que bloquean cualquier actividad porque todo tienen que consultarlo o pedir a alguien que lo revise. El sistema barroco acaba generando sus propios problemas y potenciando a los cabezas cuadradas." - nos dice. No os perdais su articulo en la contra de La Vanguardia.

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