"Congelación de ovulos pagado por la empresa?

Interesante reflexión de Pilar Almagro.

"  ECONOMÍA DIGITAL, publica Congelación de Óvulos. Las verdaderas razones por las que las españolas congelan sus óvulos.  a partir del anuncio de Facebook y Apple de dar facilidades para congelar óvulos a sus trabajadoras. 

Los progresos técnicos permiten ventanas de posibilidades antes inimaginables, ahora bien, qué hacer con ellas son decisiones prudenciales, no técnicas

¿Y qué pasa con el resto del cuerpo de la madre, no envejece? ¿lo congelamos también por ejemplo hasta que pase la crisis? ¿podremos elegir vivir en un momento idóneo en el futuro? ¿Qué piensan ustedes? "http://www.pilaralmagro.com/blog/

 Mi opinión

¿A quien interesa que las mujeres retrasemos la maternidad más alla de los 35-40 años? ¿A nuestros cuerpos, a nuestra biologia, a nuestros futuros hijos?

¿De verdad esto es lo que queremos las mujeres??

¿Por què tenemos que organizar nuestras vidad en clave masculina siguiendo el ciclo de vida masculino?

¿Nuestros fututros hijos e hijas les interesa nacer de una madre "madura" y sin la energia de una madre joven ? ¿CUando los hijos pasan la adolescencia tendrabn padres y madres con edad de ser nietos.

La carrera profesional de las mujeres sigue los patrones masculinos: Carrera + experiencia + MBA, y el ascenso definitivo sobre los cuarenta años. Si en estos años estas fuera del mercado laboral puede ser que ya no puedas entrar y si estas a medio gas porque te coincide con la cria de tus hijos, perderás el tren.

¿Por que pasa esto? Porque el mundo empresarial esta pensado en clave masculina. Ellos tienen una carrera profesional que no interrumpen en ningun momento por la cria de los hijos. pero ademas hay una cultura empresarial obsoleta y anticuada que no valora las competencias femeninas y que no ha sabido integrar las nuevas posibilidades que significa retener talentos diversos y desarrollados en la practica de la creación de la vida y de las relaciones humanas como es tener hijos y criarlos)  Aplicar estas competencias tambien a la empresa mejoraria substancialmente el ambiente, sus equipos humanos y su motivación que en definitiva es lo más importante. Ademas y como consecuencia mejorarían sus resultados economicos. Esto es riqueza para la empresa y para la sociedad.

¿Por que pasa esto? porque aunque hayamos avanzado tanto en técnicas, ciéncia, nuevas tecnologias, etc., no lo hemos hecho en dotarnos de una estructura social en que sea posible nacer, vivir, trabajar y desarrollarse personalmente,, profesionalmente y espiritualmente, seamos hombres o mujeres. Y por lo tanto conciliar y equilibrar nuestras vidas. Estamos enfocados exclusivamente al trabajo con horarios agotadores en pro de un presencialismo (absurdo hoy en dia) y enfocados a resultados sólo económicos y a un crecimiento imparable y a la vez insostenible.

Ni los horarios, ni los servicios para los dependientes, ni los espacios,  ni el ocio esta en función de las personas de su bienestar, ni de su felicidad.

La sociedad del revès y controlando la naturaleza humana segun los intereses de las empresas y del pensamiento masculino

 

Què és Riquesa?

 Ja fa sis anys, que com a directora de l'ODEE tinc l'oportunitat d'organitzar la nostra Jornada anual. Una oportunitat per aprofundir i per pensar sobre qüestions fonamentals per a la nostra societat i per a les nostres empreses. En aquest sentit, el passat 7 d'octubre ens vàrem preguntar  "Què es riquesa?"

I per donar resposta a aquesta pregunta -en la mesura del que sigui possible és clar- vam fer un llarg i profund debat, que en molts sentits va partir dels següents punts que resumeixo a continuació:

Estem en un canvi de paradigma i en aquesta transició s’ estant caient tots els vels.  Estem transformant la societat i també els conceptes, les nostres vides i les paraules que ens limiten. És important que revisem les paraules que utilitzem. Amb elles transmetem patrons mentals molt limitants i no especialment en sintonia amb la realitat i amb les vides que volem. Per això, hem de trencar la “Programació” com diu Antony de Melo i escoltar els nostres sentiments per saber com, quan i amb què som feliços.


Si busquem la paraula “riquesa” en un diccionari, trobem definicions referides a l’ acumulació de diners, de tresors, de propietats, de bens materials..Aquesta és la programació i els patrons mentals que tenim en el nostre cervell. Els diners com a concepte generalitzat de riquesa i com a motor del mon, han portat a la crisis sistèmica actual que han arrasat amb els valors i amb l’ètica.  

Aristótil ja ens deia que la acumulació de diners per diners es una activitat contra natura, que deshumanitza a aquell que la du a terme. En els seus llibres “Ètica a Nicómaco y Política” ens va explicar la diferencia fonamental entre l’ economia i la crematística. La usura transforma diners a partir dels diners, tal com fa l’ especulació financera que avui representa el 90% de l’ economia que mou en el món. L’ economia real no arriba al 10%.

La cobdícia, l’ afany de diners i la concentració de riquesa en una part ínfima de la població, anul·la la resta de persones, la immensa majoria per cert.  La motivació per la creativitat, la investigació, la curiositat, la innovació queden també malmeses davant d'aquesta cobdícia. A llarg termini aquest escenari actual implica un empobriment de l’avenç de la humanitat.  L’obsessió per acumular diners ha empès a moltes empreses a  invertir en els negocis especulatius, o en la borsa, enlloc de fer-ho en tecnologia i en investigació; en el capital humà de l’ empresa.

Si en limitem a mirar la riquesa només com a diners, aquests es tornen limitadors del progrés, i per tant del benestar social. El motor nomes dinerari a la llarga limitarà el creixement econòmic. I aquesta és la gran contradicció. Quan politics, economistes i escoles de negocis només parlen de creixement associat al compte de resultats i als diners, això al final pot ser un boomerang que es torni en contra dels teus propis interessos.

Com ja albiraven els presocràtics n'hi ha per a tothom i tots som i venim del mateix (Fer mal a l’ altre és fer-nos mal a nosaltres mateixos). Davant d'aquesta realitat cal pensar en distribuir i administrar bé allò que tenim. Tal i com hem fet les dones sempre dins de les famílies.

Resumides en aquestes poques línies les idees que vam debatre en la VI Jornada de l'ODEE us convido a continuar-hi pensant i preguntar-vos:

• Què es riquesa? 
• Què es considera riquesa ? 
• Com es crea la riquesa?      
• Qui crea riquesa? 

La clau està en trobar la recepta o receptes per aconseguir que la riquesa sigui un valor que creixi i beneficiï a tota la humanitat. Això ho podem aconseguir amb un sistema que pivoti sobre la col·laboració, la cooperació i el co-lideratge.

Politica

 

 

Andrés Ortega: "Recomponer la Democracia"

 

Este viernes 28 se realizó en el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales de Madrid la presentación del libro de Andrés Ortega "Recomponer la democracia", en torno a un seminario organizado por Agenda Pública y dirigido admirablemente por Argelia Queralt.

 

Fue un tiempo de diálogo abierto y sincero entre un grupo de más de cincuenta personas (políticos, embajadores, comentaristas y periodistas)  interesadas en como encarar los graves problemas del país. Creo que hacen falta espacios y tiempos para hablar, escuchar y dialogar más allá de los partidismos, de los intereses y con el único fin y la generosidad del bien Común y de la mejora de la convivencia y del bienestar de las personas.

 

El libro de Andrés Ortega nos dio pie al diálogo, pues es un brillante análisis exhaustivo , sincero y valiente sobre todos los graves problemas que acucian al país. Algunos de ellos como la corrupción, el divorcio entre los políticos y la élite dirigente por una parte  y la ciudadanía por la otra, la despreocupación absoluta de estas elites por la ciudadanía en general y su situación, la connivencia entre los políticos y las empresas y parte de la sociedad civil, los recortes en educación, sanidad y el gran tema de las autonomías, con Catalunya en el centro.   

Andrés enumera muchas de las causas del malestar y del empobrecimiento general de la ciudadanía.

Uno de los problemas es que la política ha dejado de marcarse desde los Parlamentos nacionales y `políticos elegidos para pasar a manos de los acreedores de la Comisión europea, el BCE y el FMI. Pero tampoco en cuestión de leyes se cuenta con el Congreso de los Diputados, pues la obsesión legislativa de los dos últimos gobiernos se realiza desde el ejecutivo. (Más de cien leyes dictadas des el gobierno).  Esto aleja definitivamente a la clase política de la ciudadanía.

 

Más allá de quedarse en el diagnostico sobre la gravísima situación de crisis económica y sobre todo política de España, Andrés Ortega, nos propone Recomponer la Democracia mediante cambios profundos en las leyes, en los usos y costumbres en todos los ámbitos para alcanzar un nuevo Contrato Social que regule la sociedad y que incluya una nueva forma de convivir democráticamente y de entender el país.

 

Personalmente apoyé la realización de este Nuevo Contrato Social, pero esta vez debiera ser plenamente democrático, o sea debiera recoger la representación de la mitad de la población que son las mujeres y sus intereses sobre el equilibrio entre la creación y conservación de la vida y la profesión y la responsabilidad social.    

Estamos en la era de la colaboración y debemos trabajar para conseguir una democracia colaborativa y paritaria.

para mas información @ArgeliaQueralt  @_publica @andresortegak

 

 

 

    

Empresas duraderas y sostenibles

¿Hay que cambiar el modelo empresarial actual? ¿Qué papel tienen las mujeres?" Urge un cambio en el modelo empresarial y que esté en consonancia con el cambio de paradigma que estamos viviendo. Debemos construir una economía productiva y sostenible, al servicio de las personas, y generadora de riqueza. Hay que volver a la esencia de la empresa, que tendría que ser el verdadero sentido: «qué produzco y/o qué servicio ofrezco». Y que el único objetivo sea generar riqueza, responder a las verdaderas necesidades de las personas, mejorar el bienestar y el entorno. El crecimiento continuo ya no es posible y nos lleva a la autodestrucción como especie humana y como planeta. Las mujeres son verdaderos agentes de cambio en las empresas y, sobre todo, en las que crean ellas mismas. Lo hacen de una forma diferente, y nunca en los negocios especulativos. Existen muchos movimientos y grupos de personas que demuestran que esto es posible."
Entrevista a l' Observatorio Dona, Empresa i Economía www.donaempresaeconomia.org
publicada en EDUCAWEB http://t.co/RXqeLYmfZK 
www.educaweb.com
 

 

Economía: "Desaprovechar el talento femenino sale muy caro"

El Fórum Económico Mundial ha publicado el listado de países con una mayor discriminación contra las mujeres. los tres países con un índice de igualdad mayor en la sociedad son : son Islandia, Suecia y Noruega. llama la atención que el numero 10 figura Nicaragua y que España ha bajado al 35.

Una de las advertencias más clara que nos hace el Foro E. Mundial es la siguiente: "Si la zona Euro no desaprovechara el enorme Talento femenino para acceder a los cargos directivos,  por el cual se ha invertido tanto dinero el PIB subiría hasta un 13% "

 

ANNIE MARQUIER

 Annie Marquier : " el corazón tiene cerebro "

El diario La Vanguardia publicó un interesantísimo artículo y entrevista con Annie Marquier, matemática e investigadora de la conciencia, que hoy a punto de finalizar el periodo vacacional, vale la pena recordar. 

Ella ha investigado como las ondas cerebrales se sincronizan con las variaciones del ritmo cardiaco, es decir:  el corazón condiciona a la cabeza. La conclusión es que el corazón tiene cerebro? es posible que los “sentimientos” del corazón puedan interprestarse como un estado de conciencia inteligente?

Annie Marquier determina en su investigación que el corazón contiene un sistema nervioso independiente y bien desarrollado con más de 40.000 neuronas y una compleja y tupida red de neurotransmisores, proteínas y células de apoyo.“Gracias a esos circuitos tan elaborados, parece que el corazón puede tomar decisiones y pasar a la acción independientemente del cerebro; y que puede aprender, recordar e incluso percibir. Existen cuatro tipos de conexiones que parten del corazón y van hacia el cerebro de la cabeza”.
No me voy a explayar en las cuatro conexiones porque se puede leer la entrevista completa en el diario español (enlace al final de este artículo).
Lo relevante desde el punto de vista de la autora es que el corazón puede influir en nuestra percepción de la realidad y por tanto en nuestras reacciones. “Es el corazón el que produce la hormona ANF, la que asegura el equilibrio general del cuerpo: la homeostasis. Uno de sus efectos es inhibir la producción de la hormona del estrés y producir y liberar oxitocina, la que se conoce como hormona del amor”.
 

Para colmo, afirma la científica, ”el campo electromagnético del corazón es el más potente de todos los órganos del cuerpo, 5.000 veces más intenso que el del cerebro. Y se ha observado que cambia en función del estado emocional. Cuando tenemos miedo, frustración o estrés se vuelve caótico”.
El circuito del cerebro del corazón es el primero en tratar la información que después pasa por el cerebro de la cabeza.
Hay dos clases de variación de la frecuencia cardiaca: una es armoniosa, de ondas amplias y regulares, y toma esa forma cuando la persona tiene emociones y pensamientos positivos, elevados y generosos. La otra es desordenada, con ondas incoherentes.
Pero hay más: las ondas cerebrales se sincronizan con estas variaciones del ritmo cardiaco; es decir, que el corazón arrastra a la cabeza. La conclusión es que el amor del corazón no es una emoción, es un estado de conciencia inteligente.
Así que, el cerebro del corazón activa en el cerebro de la cabeza centros superiores de percepción completamente nuevos que interpretan la realidad sin apoyarse en experiencias pasadas. Este nuevo circuito no pasa por las viejas memorias, su conocimiento es inmediato, instantáneo, y por ello, tiene una percepción exacta de la realidad.
Está demostrado que cuando el ser humano utiliza el cerebro del corazón crea un estado de coherencia biológico, todo se armoniza y funciona correctamente, es una inteligencia superior que se activa a través de las emociones positivas.
Para leer el artículo completo: El corazón tiene cerebro (La Vanguardia)

 
« Haz lo que ames y ama lo que haces " Si el amor fuera el motor principal de nuestros actos y de nuestra vida cotidiana no habrian guerras, ni luchas ni odios, ni venganzas, ni maldad . seria el fin de las raices del mal. Si pudieramos educar, enseñar y dar ejemplo de como el amor a los demás es la unica solución a todos los males de la Tierra, tendríamos posibilidades de sobrevivir como civilización.

EMPRESA: El aprovechamiento del talento femenino podría incrementar en un 19% el PIB del estado español.

El pasado 11 de junio se celebró el Dia Europeo de la Diversidad. En los debates que se organizaron, uno de los temas más debatidos fue la lucha contra la desigualdad de genero: la internacionalización del negocio, la diversidad en femenino y la necesidad de poner en valor el talento femenino, como fuente de innovación y de creatividad.

 

 En el tiempo dedicado a la discusión de género se destacó que está demostrado que el PIB de Rspaña aumentaría un 19 % si se tuviera en cuenta el talento femenino. Asi lo afirmaron el political reporter de la Comisión Europea, Jochen Muller y la subdirectora general para el Emprendimiento y Promoción profesional de las Mujeres, Begoña Suárez. Esta idea fue apoyada por la Secretaria General para la Igualdad de Oportunidaddes y su directora, Carmen Plaza, quien afirmó que "Desde el Ministerio de Sanidad, Seguridad Social e Igualdad ya se está trabajando con las empresas del IBEX para que aceleren la incorporación de la mujer en los puestos directivos. "Es más estamos convencidos de que la excelencia viene dada por una adecuada gestión de la diversidad, de la que se beneficia tanto el tejido empresarial, como directamente la sociedad"